Сельскохозяйственные предприятия



Сельскохозяйственные предприятия
В сельскохозяйственных предприятиях разных производственных типов, ввиду различного отношения производства к условиям концентрации трудовых ресурсов и связям трудящихся с местами приложения труда, целесообразно создавать разные типы внутрихозяйственного расселения, из которых наиболее распространенными на перспективу будут следующие: один крупный поселок на хозяйство (1-й тип расселения); один поселок на два-три производственных подразделения (2-й тип расселения); один поселок на каждом производственном подразделении (3-й тип расселения).

В хозяйствах зерновой и зерновоживотноводческой специализации, а также отгонного пастбищного животноводства, где по условиям производства (сезонность, небольшой удельный вес трудоемких культур, компактность землепользований) не требуется приближения места жительства к местам приложения труда, имеются предпосылки для 1-го типа расселения, т. е. создания крупного поселка на хозяйство (при организации сети полевых станов в зерновых хозяйствах, а в хозяйствах отгонного животноводства — сезонно-обитаемых пунктов для пребывания людей в летнее время). Такой тип расселения намечается проектами районной планировки для зерновых хозяйств Поволжья, Северного Кавказа, Западной Сибири и др.

В тех хозяйствах, где развиваются интенсивные отрасли производства (молочное животноводство, садоводство, овощеводство и .др.), требуется сближение мест жительства трудящихся с производством, что вызывает необходимость в организации сети поселков при производственных подразделениях, а в отдельных случаях и при фермах. В зерновых хозяйствах Ставропольского края, Поволжья, целинных районов Казахской ССР, где условия производства позволяют концентрировать население (механизация процессов производства, компактность землепользований и полей, севооборотов и др.), преобладает централизованная система расселения.


Понравилась статья? Поделись с друзьями!



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.